6月1日上午，復星能環(huán)集團財務、人力資源、行政綜合一行7人應邀來到集團總部，現(xiàn)場講授“復星集團財務、人力資源以及綜合行政管理” 三大主題內容，并就“職能部門如何支持業(yè)務開展高效運轉”進行面對面深入交流。集團總部高管、職能部門負責人、下屬公司經(jīng)營層，以及財務、人資、董辦、行政綜合條線相關人員，共計70人參加了此次培訓交流會。

交流會上，復星集團副CFO陳春林，分享了復星集團愿景目標、2017年度經(jīng)營狀況、全球產業(yè)布局，重點分享了復星集團財務管理中心、資金管理中心、投資管理中心、稅務體系的職能結構及工作重心；復星能環(huán)集團人力資源執(zhí)行總監(jiān)姚媛、人力資源總監(jiān)李墨分別介紹了復星企業(yè)文化“七塊磚”、對人的要求、人員管理的“進、用、留、退”機制；復星能環(huán)集團行政助理殷曉韻結合行政綜合工作的定位與目標、復星會議管理體系、行政人才融通計劃、行政e家信息化成果等內容進行分享。

集團董事長何銳駒非常重視此次交流活動，對復星一行人的到訪授課表示熱烈歡迎與衷心感謝，并對復星優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的人才理念表示高度認同。同時，要求全體與會人員積極思考如何與優(yōu)秀標桿企業(yè)看齊，為企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我價值。

（供稿/人力資源部）